Als salarisadministrateur ga je een praktische en uitvoerende rol op je nemen binnen het team. Je werkt samen met twee senior salarisadministrateurs die klaarstaan om je te helpen en om je meer te leren over het vak. In deze rol ben je vooral bezig met het doorvoeren van controles en het doen van mutaties. Hierbij werk je met AFAS en krijg je ook veel verantwoordelijkheden.
De 9 b.v.’s van Wensink vallen onder de cao MvT (motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf) en carrosseriebedrijf. Er zijn diverse regelingen voor personeel welke de complexiteit voor verwerking als salarisadministrateur aantrekkelijk maakt en dus een mooie uitdaging voor jou biedt om onder begeleiding van 2 specialisten het vak verder te leren en om jezelf verder te ontwikkelen.
Om goed in de rol van salarisadministrateur bij Wensink te passen heb je 1 tot 5 jaar ervaring in de salarisadministratie, daarnaast is ervaring met AFAS een grote pré. Ook heb je een vakdiploma, zoals een PDL, behaald. Tenslotte vind je het leuk om jezelf nog verder te ontwikkelen binnen een succesvolle en groeiende organisatie.
Binnen Wensink deden we onderzoek met onze Next Level Profiler. Uit het onderzoek kwam naar voren dat de juiste kandidaat goed is in samenwerken, plannen en organiseren en goed kan omgaan met details. Verder werk je klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht.
Benieuwd of jij bij de functie van Salarisadministrateur bij Wensink past? Vul in 8 minuten onze vragenlijst in om te ontdekken of jij aansluit op deze functie: ga naar de vragen.
Interessante vacature? Vul je e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!