De personeelsadministratie en salarisadministratie hebben met elkaar te maken. Toch ben je als personeelsadministrateur verantwoordelijk voor andere taken dan wanneer je als salarisadministrateur aan de slag gaat.
De personeelsadministratie heeft de focus op HR, dus op Human Resources. Dat betekent dat je bijvoorbeeld de indienstmeldingen en uitdienstmeldingen doet. En dat je andere gegevens verzamelt, die je vervolgens aanlevert aan de salarisadministrateur.