Recruiter - Zevenbergen

“Elke dag heb ik interessante gesprekken met salarisadministrateurs, ben ik op zoek naar passende profielen en heb ik contacten met onze opdrachtgevers. Maar het leukste aan mijn werk is absoluut het team waarmee ik samenwerk. Als aanvulling op ons team zijn we nu op zoek naar een Recruiter die net zoveel energie heeft als wij, en die met een ongetemd enthousiasme aan de slag gaat met het vinden van salarisadministrateurs voor onze klanten."

Wij zijn Strictly People, werving- en selectiebureau met 1 heel duidelijke doelgroep: salarisadministrateurs. Dat betekent dat wij dagelijks onze mooie klanten (zoals Eye Wish en C&A, maar ook accountantskantoren en zorginstellingen) helpen om passende salarisadministrateurs te vinden, voor zowel tijdelijke als vaste vacatures.

Wij groeien momenteel hard, mede dankzij ons proces waarbij we veel inzetten op innovatie, marketing en automatisering, waarvoor we echte specialisten in huis hebben. We zijn hierin voorlopers in de markt van recruitment. Ook zijn we onderdeel van FITZ. Samen bundelen we onze krachten om te blijven ontwikkelen, innoveren en de beste kandidaat voor onze salarisadministratie vacatures te vinden.

We spreken elkaar als collega’s veel en zien elkaar regelmatig op ons kantoor in Zevenbergen. Elke ochtend starten we de dag met een (video)call om te bespreken waar we elkaar mee kunnen helpen en de doelen voor de dag te bepalen. Maar we zien en spreken elkaar vooral voor de gezelligheid en om nieuwe energie en inspiratie op te doen. We nodigen je ook graag uit voor een borrel op het Zevenbergse marktplein.

Als Recruiter bij Strictly People is het jouw taak om salarisadministrateurs te benaderen, te overtuigen, te screenen, te interviewen en voor te bereiden, met als doel om de juiste kandidaat bij de juiste vacature te vinden. Je hebt een adviserende rol richting kandidaten. Je helpt hen, met behulp van ons eigen assessment, naar een volgende stap binnen de salarisadministratie. Ook ben je veel in gesprek met klanten en beantwoord je dagelijks vragen van potentiële klanten op het gebied van salarisadministratie.

Je komt te werken in een klein team van specialisten op het gebied van marketing, recruitment tech en sales. Binnen deze rol houd je je niet alleen bezig met recruitment, maar denk je ook graag mee met het verbeteren van processen en nieuwe manieren om onze vacatures succesvol in te vullen.

Door onze samenwerking met FITZ, een van de marktleiders op het gebied van arbeidsbemiddeling, maken we veel impact binnen de branche en krijg jij voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en voor het volgen van trainingen.

Word jij onze nieuwe recruiter? Dan beschik je over HBO of WO werk- en denkniveau en heb je al enige ervaring als recruiter. Daarnaast vind je het interessant om je verder te verdiepen in de wereld van salarisadministratie en wil je de overstap maken naar een specialistische organisatie. Ook belangrijk: jij wordt er enthousiast van om uitdagende doelen voor jezelf te stellen en die samen met een team van specialisten te bereiken. En je bent bij voorkeur 32-40 uur per week beschikbaar.

And last but not least: je hebt geen cameravrees. We staan namelijk bekend om de professionele video's die we voor onze vacatures maken.

Voor een recruiter bieden we een salaris tussen de €2.900 en €4.200 per maand, met veel ruimte om te groeien in je salaris de komende jaren. Daarnaast kun je rekenen op een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, smartphone en laptop. Je ontvangt 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband en een leaseauto met tankpas of een mobiliteitsbudget. Ook is er een variabele bonus van maximaal 12,5%.

Verder is er een jaarbudget beschikbaar dat we in gezamenlijk overleg besteden aan uitjes, etentjes en iets te veel chocola. We doen bij Strictly People niet aan persoonlijke targets, omdat we geloven dat succes altijd een teamprestatie is. Wel investeert Strictly People graag in het behalen van jouw persoonlijke doelen, denk daarbij aan trainingen, opleidingen en het bezoeken van events.