Jessica over de vacature Salarisadministrateur bij De Rooi Pannen
De Rooi Pannen is een scholengemeenschap met diverse vmbo- en mbo-opleidingen. Al voor de derde keer zijn zij uitgeroepen tot de beste mbo-school van Noord-Brabant. Binnen De Rooi Pannen kun je als Salarisadministrateur ontzettend veel leren op het gebied van AFAS. Jessica vertelt je in dit interview graag meer over het werken bij De Rooi Pannen.
Kun je jezelf even voorstellen?
Jessica: “Ik ben Jessica Keijner, 50 jaar en sinds april 2008 werkzaam als Medewerker Rechtspositie en Administratie op de afdeling Personeelszaken van De Rooi Pannen in Tilburg.”
Kun je iets vertellen over jouw functie binnen De Rooi Pannen en wat je het mooiste vind aan deze functie?
Jessica: “Als Medewerker Rechtspositie en Administratie werk ik veel in AFAS Profit en draag ik er hoofdzakelijk zorg voor dat de medewerkers van ‘mijn’ vijf onderwijsafdelingen iedere maand een juist salaris krijgen, een juiste arbeidsovereenkomst hebben en antwoord krijgen op vragen die te maken hebben met salaris en/of arbeidsvoorwaarden met salaire consequenties. Daarnaast verricht ik allerlei administratieve taken, maak ik proforma berekeningen, stel ik werkgeversverklaringen op en ondersteun ik de leidinggevenden van mijn afdelingen bij het muteren van contractuele zaken voor hun medewerkers. Ik doe dat samen met een collega Medewerker Rechtspositie en Administratie die ook 5 onderwijsafdelingen onder haar hoede heeft. Daarbij werken we heel nauw samen met de personeelsfunctionarissen. Het mooie aan deze functie is dat iedere dag weer anders is omdat het werk zo divers is.”
| Jessica: "Het mooie aan deze functie is dat iedere dag weer anders is omdat het werk zo divers is.”
Kun je vertellen wat ‘typisch’ De Rooi Pannen is?
Jessica: “Typisch De Rooi Pannen is dat alles is gericht op het onderwijs. Al het andere is niet meer en niet minder dan ondersteunend aan het onderwijs. Wij doen er als afdeling alles aan om ervoor te zorgen dat de medewerkers zich kunnen concentreren op hun onderwijstaak. Dat maakt dat wij erg dienstverlenend zijn ingesteld en graag denken in oplossingen.”
Kun je het kantoor omschrijven waarbinnen je werkt?
Jessica: “Onze afdeling is gehuisvest in 3, met elkaar verbonden, kantoorruimtes. Het kantoor is onlangs vernieuwd waardoor het een fijne werkplek is wat rust uitstraalt. Het bureau is in hoogte verstelbaar en maakt het mogelijk om staand te werken. Ook het dubbele beeldscherm maakt het werken prettig.”
Wat maakt het (werken voor) De Rooi Pannen uniek?
Jessica: “Wat uniek is aan De Rooi Pannen is de werkomgeving. De leerlingen volgen praktijkonderwijs met ‘echte’ klanten. Zo zijn er onder andere hotelkamers, restaurants en een winkelcentrum die door de leerlingen gerund worden.”
| Jessica: "Wat uniek is aan De Rooi Pannen is de werkomgeving. De leerlingen volgen praktijkonderwijs met 'echte' klanten."
Wat gaat de nieuwe Salarisadministrateur doen bij De Rooi Pannen?
Jessica: “Als Salarisadministrateur voer je controles uit in de salarisadministratie en in het salarisverwerkingsproces. Ook ga je je bezighouden met het functioneel beheer van AFAS. Je optimaliseert de salarisadministratieve processen, bouwt workflows en draagt zorg voor de implementatie hiervan binnen de organisatie.”
Waarom zou een kandidaat voor werken bij De Rooi Pannen moeten kiezen?
Jessica: “Bij De Rooi Pannen heerst een informele sfeer. De school heeft een goede reputatie als onderwijsinstelling. In het team waarin je als Salarisadministrateur komt te werken heerst er een hele prettige en gezellige sfeer. Niet geheel onbelangrijk is dat men alle schoolvakanties vrij is.”
Ben je op zoek naar een andere functie? Bekijk onze salarisadministratie vacatures.
