Solliciteren als salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur op zoek naar een nieuwe baan? Waar begin je in de zoektocht naar een nieuwe salarisadministratie functie? De eerste stap in de zoektocht naar een salarisadministratie functie is het optimaliseren van je cv. In deze blog helpen we je als Salarisadministrateur graag verder.

Het CV van een salarisadministrateur
Onze recruiters zien jaarlijks duizenden cv’s van salarisadministrateurs voorbij komen. De gemiddelde recruiter kijkt hooguit 1 minuut naar het CV van een salarisadministrateur. Het is daarom belangrijk om een goede eerste indruk achter te laten. Wij hebben de belangrijkste punten voor je op een rijtje gezet: 

1. Wees kritisch in het vermelden van NAW-gegevens. Door de komst van LinkedIn en het internet zijn sommige gegevens overbodig geworden. Vermeld alleen voor- en achternaam, straat en plaatsnaam, mailadres, geboortedatum en telefoonnummer. Het vermelden van titels, rijbewijs, burgerlijke staat, nationaliteit is niet nodig. Vermeld dit alleen wanneer dit van belang is voor de functie.
2. Een professionele foto van jezelf is belangrijk om de recruiter een goed beeld van jezelf te geven.
3. Voeg een profielschets toe. Dit is een kort stukje tekst waarin je jezelf voorstelt. Maak deze niet langer dan 2 regels. Het vertelt wie jij bent als Salarisadministrateur. Een ultieme kans om een goed beeld van jezelf te schetsen. 
4. Geef bij opleidingen zoals PDL/VPS aan of een diploma is behaald. Vermeld alleen cursussen of trainingen die relevant zijn voor de functie waarop je solliciteert. 
5. Laat een uitgebreide bedrijfsomschrijving achterwege, gebruik liever logo’s van de bedrijven waar je hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je gebruikt maakt van herkenbare functietitels.  Beperk het vermelden van je taken en verantwoordelijkheden tot maximaal 8. Vermeld de taken en verantwoordelijkheden. Beperk deze tot maximaal 8.
6. Software: benoem de software waarmee je gewerkt hebt, maar alleen de recente software. `
7. Talen: het niveau van talen is te scharen onder niveaus: van A1 (beginner) naar C2 (native). De ondergrens om talen te benoemen is niveau B1.

Tips voor het solliciteren als salarisadministrateur:

• Probeer jouw cv eens goed door te nemen in 1 minuut, lukt dat? Wat kun je weglaten zonder dat dit afbreuk doet?
•  Laat je cv door andere lezen en vraag om een eerlijke reactie.

Ben je op zoek naar salarisadministratie vacatures? Bekijk dan eens onze vacatures salarisadministratie. We hebben functies voor salarisadministrateurs, payroll officers, salarisadviseurs, hoofd salarisadministratie en managers salarisadministratie, payroll en HR. Bekijk onze vacatures. We vermelden altijd het salaris bij onze salarisadministratie vacatures, zodat je precies kunt zien wat je in deze functie gaat verdienen.