Francien over de vacature van Salarisadministrateur bij NCOI Groep

NCOI is de grootste opleider van werkend Nederland. Voor het hoofdkantoor in Hilversum zijn we op zoek naar een ambitieuze Salarisadministrateur die graag mee wil ontwikkelen en mee wil groeien met de ambities van NCOI. 

Kun je jezelf even voorstellen? 
Francien: “Ik ben Francien Berg, 47 jaar en sinds november 2016 werkzaam bij NCOI Groep in de functie van Manager HR Operations.”

Kun je iets vertellen over jouw functie en wat je het mooiste vind aan deze functie?
Francien: “Als Manager HR Operations mag ik leiding geven aan drie team: de HR administratie, het Functioneel Beheer en de Salarisadministratie. Het mooiste aan de HR Operations rol vind ik dat we naast onze verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de “hygiëne” op orde is, we volop betrokken zijn bij de ontwikkeling en de groei van NCOI. Sinds ik bij NCOI werk is er tot nu toe ieder jaar een groot project geweest in de vorm van een integratie van een overgenomen opleider en in sommige jaren zelfs twee integraties. Dat betekent voor HR Operations een nieuwe organisatie toevoegen aan onze systemen en onze administratie. Maar ook de nieuwe organisatie met al z’n bijzonderheden leren kennen en kijken waar we eventueel efficiencyvoordelen kunnen behalen.”

Kun je vertellen wat ‘typisch’ NCOI is? 
Francien: “Typisch NCOI is onze “can-do” mentaliteit. We zijn ambitieus, resultaatgericht en zorgen er met z’n allen voor dat we het voor elkaar krijgen.”

| Francien: “Typisch NCOI is onze “can-do” mentaliteit. We zijn ambitieus, resultaatgericht en zorgen er met z’n allen voor dat we het voor elkaar krijgen.”

Kun je het kantoor omschrijven waarbinnen je werkt?
Francien: “Het hoofdkantoor van NCOI zit in Hilversum, verdeeld over 3 panden aan de Marathon. We werken in ruime, lichte kantoortuinen. Op dit moment heeft ieder team nog wel een vast “blok” waaraan gewerkt wordt hoewel we daar het afgelopen anderhalf jaar niet tot nauwelijks te vinden zijn geweest. Hopelijk dat we vanaf september weer wat vaker in Hilversum samen kunnen werken, in welke vorm precies weten we nog niet maar dat zal hoogstwaarschijnlijk wel een mix van thuis en op kantoor worden. Afhankelijk ook van wat jezelf wilt natuurlijk.”

Wat maakt het (werken voor) NCOI uniek? 
Francien: “Werkend Nederland sterk maken en sterk houden” is de missie die we niet alleen extern, maar zeker ook intern uitdragen. We zijn de grootste particuliere opleider van Nederland met een stevige ambitie om nog verder te groeien, nationaal en internationaal. Werken bij NCOI betekent werken in dynamische omgeving met een “can-do” mentaliteit waarin je volop wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen en waar je in korte tijd heel veel kunt leren.

| Francien: “We zijn de grootste particuliere opleider van Nederland met een stevige ambitie om nog verder te groeien, nationaal en internationaal.”

Wat gaat de nieuwe Salarisadministrateur doen bij NCOI? 
Francien: “Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor de controle en de juiste verwerking van de maandelijkse mutaties, de wijzigingen van salarissen en controleer je (elektronisch) ingediende declaraties op (fiscale) juistheid. Je verzorgt de elektronische aangiftes voor de loonheffing, controleert de maandelijkse loonjournaalposten en bent mede verantwoordelijk voor het onderhouden van de looncomponenten. Je informeert en beantwoordt vragen/e-mails van je HR collega’s, leidinggevenden en medewerkers op een manier dat zij zich gewaardeerd en gehoord voelen, zonder het HR beleid uit het oog te verliezen.”

Waarom zou een kandidaat voor werken bij NCOI moeten kiezen? 
Francien: “We zijn een laagdrempelige organisatie met een informele werksfeer met volop kansen om je te ontwikkelen. Dat laatste hoor of lees je natuurlijk wel vaker, maar met 23 opleiders en de ambitie om in vijf jaar twee keer zo groot te worden, maken wij die belofte ook echt waar.”

Ben je op zoek naar een nieuwe functie? Bekijk onze salarisadministratie vacatures.