Het goede gevoel van Bea Herikhuisen en Aranka Verhoef bij Bergman Clinics

Voor Bergman Clinics, een toonaangevende organisatie in de zorg, gingen we op zoek naar versterking binnen het salarisadministratieteam. Met succes! Inmiddels zijn Bea Herikhuisen en Aranka Verhoef als senior salarisadministrateurs via Strictly People gestart. We spraken beiden over hun ervaring met ons én over deze mooie nieuwe stap.

Hoe kwamen jullie met Strictly People in contact?
Bea ontdekte de vacature via onze website, terwijl Aranka haar nieuwe uitdaging vond via een vacature op Salarisvanmorgen.nl. Twee verschillende routes, maar allebei met hetzelfde resultaat: een mooie match.

In onze vacature is ook altijd een vacature video te vinden. Deze maken we samen met de klant op de locatie waar de kandidaat komt te werken. Zo geven we een inkijkje in het bedrijf en de sfeer op kantoor. Dit is de video die we voor Bergman Clinics hebben gemaakt:

Hoe hebben jullie het sollicitatieproces ervaren?
Bea vertelt dat ze zich tijdens het hele traject gehoord en serieus genomen voelde. Er werd goed gekeken naar haar wensen, ambities en wat zij belangrijk vindt in een werkgever. "Ik vond de begeleiding heel prettig. De uitgebreide intake geeft het gevoel dat echt de juiste match wordt gezocht."

Voor Aranka was het directe en persoonlijke contact met Strictly People meteen een pluspunt. "Fijn! Ik kreeg direct contact na aanmelding en het verdere contact was laagdrempelig. Dat maakt het voor mij heel toegankelijk."

En hoe is het om via een bemiddelingsbureau te solliciteren?
Bea is praktisch ingesteld: voor haar draait het vooral om de inhoud van de functie en het gevoel bij de organisatie. "Het maakt voor mij geen verschil. Of het nu direct of via een bureau is, als het goed voelt dan is het goed."

Aranka vergelijkt het met een soort persoonlijke coach aan je zijde. "Ik vind het juist een hele fijne manier van solliciteren. Jullie zitten naast me tijdens het proces." Solliciteren hoef je niet alleen te doen. Tijdens het hele traject was er iemand die met haar meedacht, die haar voorbereidde op gesprekken en met wie ze alles kon bespreken. Dat geeft rust en zelfvertrouwen, zeker in een spannend proces als solliciteren. 

Geeft Strictly People jullie een goed gevoel?
Voor Bea was vooral de heldere communicatie een groot pluspunt. "Jullie geven mij zeker een goed gevoel! Door de persoonlijke aandacht, snelle terugkoppeling en duidelijke informatie weet je waar je aan toe bent." Aranka waardeerde het dat er echt ruimte was voor overleg en meedenken. We kijken niet alleen naar de vacature, maar ook naar toekomstplannen, werk-privébalans en waar iemand gelukkig van wordt. "Met elkaar kijken we naar de mogelijkheden. Dat geeft vertrouwen."

Wij wensen Bea en Aranka heel veel succes en vooral veel werkplezier bij Bergman Clinics!

Ben jij ook op zoek naar een nieuwe baan in de salarisadministratie? Neem dan snel een kijkje bij onze openstaande vacatures of neem direct contact met ons op. Misschien helpen we jou binnenkort ook aan dat goede gevoel.